В любой фирме отмечают как общенациональные праздники, так и корпоративные, на которых принято дарить всем сотрудникам подарки. И неважно, как дорого будут стоить такие сувениры, главное – чтобы они были запоминающимися, красочными, веселыми и приносили хорошее настроение. С некоторых пор поздравление сотрудников является неотъемлемой частью деловых отношений внутри компании. Сувениры дарят на именины, в государственные праздники, при проведении корпоративов и внутренних торжественных мероприятий (день рождение предприятия, подписание ценного договора).
Как правильно подобрать подарок для сотрудника?
Каким критериям должен отвечать сувенир, предназначенный для сотрудника? Основные требования можно ограничить следующими правилами:
1. Следует выбирать такой сувенир, чтобы он не «навязывал» идеи встречного подарка.
2. Подарок не должен быть слишком дорогим. Это может оказать «финансовое угнетение» на сотрудника.
3. Лучше всего – связать сувенир с хобби человека, для которого он предназначен.
4. Если поздравить предстоит нескольких сотрудников, лучше, чтобы это был одинаковый сувенир, но, к примеру, разного цвета.
Очень хороший вариант – картины из камня, которые и стоят относительно недорого, и хранятся довольно долго (десятками лет). И при всем этом, на картине можно изобразить, что угодно. Это позволит поэкспериментировать и проявить фантазию, проявив индивидуальный подход.
Подарки для руководителя
Если ваша задача – подобрать подарок для высшего руководства или босса, то уклон лучше делать на индивидуальность. Поэтому изначально нужно изучить, чем увлекается ваш шеф, что для него представляет интерес. Уже исходя из этого, выбирайте что-то подходящее. При этом если ваша фантазия упорно не подсказывает никаких стоящих идей, универсальным сувениром будут, к примеру, фигурки из бронзы с камнем янтарем. Они доступные по цене, но уникальные в своем роде. К тому же подойдут в качестве украшения рабочего стола, и постоянно будут напоминать руководителю о заботливых сотрудниках.
Если все ваши задумки по тем или иным причинам оказались нецелесообразны, остается только одно – подарить деньги. Если они подарены коллективом и запечатаны в красивую открытку или конверт – это всегда будет беспроигрышным решением. Для руководителя, конечно, такой подарок не подойдет, а вот для именинника – в самый раз. За полученные деньги он сможет сам себе приобрести то, что ему необходимо, или о чем так давно мечтал. Но каждый раз спасать ситуацию таким решением не стоит. Иногда не лишним будет проявить смекалку и выбрать по-настоящему оригинальный сувенир.
