Наверно, проще всего, на вакансию няни будет подобрать кого-то из ваших знакомых. Достоинства такого выбора заключаются в том, что знакомый или близкий вам человек, уж точно не станет воровать ваше имущество или не дай Бог, издеваться над ребенком, пока вас нет дома. Конечно же, знакомый человек и за ребенком присмотрит, и проследит, чтобы ваше чадо никуда не влезло, и покормит вовремя.
Но, к сожалению, такой вариант имеет свои минусы. Вряд ли у ваших знакомых имеется специальное медицинское или педагогическое образование, которым просто необходимо обладать при работе няней. А в случае чего, с такой няни и спросить будет нечего, да и замечаний по поводу работы особо не сделаешь – неудобно.
Не стоит обращать внимание на объявления по оказанию услуг няни, размещенных в газетах или интернете. Потому что таким способом, наткнуться на неквалифицированного и недобросовестного человека гораздо больше шансов, нежели любым другим путем. Поэтому, наверное, стоит обратиться к специализированному агентству по поиску нянь, у которой уже выработана своя система оценки персонала.
Безусловно, наилучшим решением будет обратиться в агентство, которое помогает людям подобрать домашний персонал. Для начала, вам следует написать требования к будущей няне и через несколько дней, работники агентства предоставят вам несколько персон на выбор. Все необходимые справки о нанимаемом человеке, агентство также вам предоставит.
На собеседовании, обязательно задавайте кандидаткам вопросы, которые вас волнуют. Обязательно спросите, где работали раньше, чем занимались и главное, почему решили податься именно в няни. Особое внимание обращайте на кандидаток, у которых есть медицинское образование. После того, как вы определитесь с выбором конкретной няни, обговорите с ней все тонкости, касающиеся ее работы, в частности, обязанности, которые она должна будет выполнять. Поинтересуйтесь, есть ли у нее какие-то умения и таланты и чему она сможет научить вашего ребенка.
