С каждым годом социум становится все демократичнее, женщины активно борются за свои права, и все больше женщин, уже и в нашей стране тоже, занимают важные политические, руководящие должности в самых серьезных сферах. Успехи и достижения женщин в плане борьбы за гендерное равноправие неоспоримы.
Но, несмотря на все эти плюсы, женщинам все же сложнее, чем мужчинам, найти работу, при прочих равных условиях. Чего уж греха таить, большинство руководителей из двух соискателей с одинаковым опытом, образованием, навыками предпочтут все же мужчину. Причин этому несколько:
— работодатели боятся проблем с детьми женщин, не хотят часто отпускать работников на больничные и в декретные отпуска;
— существуют определенные сферы бизнеса, которые принято считать чисто «мужской территорией», якобы женщины менее стрессоустойчивы, и более склонны к панике (хотя зачастую все как раз наоборот);
— еще одна категория женщин, весьма уязвимая – девушки без опыта и навыков, часто до двадцати лет, отучившиеся в техникумах или профессиональных лицеях;
— сложно найти интересную и достойно оплачиваемую работу, если речь идет не о столице, а о небольших городах России. Достойно оплачиваемая работа в Самаре (например), для девушки без опыта — это большая редкость.
Однако не стоит отчаиваться, найти достойную работу женщине, разумеется, можно. Главное в этом деле – знать главные правила поведения, и главные ошибки, которых нельзя допустить. Вначале об ошибках:
1. Излишняя скромность и преуменьшение достоинств, этим «страдают» почти все женщины. Если у мужчины спросят, что он умеет, он ответит — «Все»! Разумеется, он соврет, но его возьмут, он быстро обучиться главному, и будет неплохо работать. Женщине же стремятся говорить правду, не хотят зря рисковать, они более самокритичны.
2. Ошибка № 2 – женщины стесняются спрашивать, узнавать, прибегать к помощи знакомых, родных или друзей. А ведь хорошими знакомствами пренебрегать – просто глупость!
3. Женщинам следует добавить «огонька», активности, энергии в дело поиска работы, часто они ищут ее не столь энергично.
4. Ошибка четвертая заключается в неправильном принципе составления резюме. Дамы более склонны описывать прошлые места работы, а не свои приобретенные там навыки и умения, что куда важнее.
5. Представительницы прекрасного пола гораздо реже соглашаются на стажировку, которая не будет оплачена, или же на испытательный срок.
Милые женщины, не важно, что для вас – предел мечтаний, обычная ли работа в Казани или же пост президента компании в Лондоне. Главное, помните, что вы столь же умны, талантливы, искрометны и активны, как и представители так называемой «сильной половины» человечества. Стремитесь, мечтайте, идите к своей цели без лишних сомнений, и вы получите нужную вам работу, даже не сомневайтесь. А небольшие трудности и ошибки – всего лишь маленькие камешки на дороге к большому успеху!
